在新加坡，大多数雇员每周工作五天。年休假通常为7—14天，并会随着工作年限的增加而有所增加。带薪病假、产假和住院假等则会在雇佣合同中做出明确规定。员工福利通常也会在雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。
在新加坡，应届毕业生不仅可以享受到非常优厚的起薪待遇，有时还有机会获得绩效奖金(Variable bonuses)，具体数额要视公司经营状况和个人绩效而定。
除此之外，很多公司还为雇员们配备了完善的娱乐设施，并提供休假补助等其他奖励。
新加坡是世界上个人所得税税率最低的国家之一，这也是吸引全球精英前来的重要原因之一。